転職をする決意をしても、「この転職は成功するのか…？」という不安がどうしてもつきまとうもの。しかし、不安だからとやみくもに転職活動してもなかなか成功には結びつきません。

転職を成功させるための考え方のヒントを学び、行動のポイントを整理することは、転職を成功させる一つの指針となります。どのように考え、どのように行動すればいいのか、実際に活動する前に一度整理しておきましょう。

＜目的を整理し、優先順位をつけること＞

そのため、まず自分の仕事観を掘り下げていくことが大切です。

この時、「組織誘因の4要因」から考えてみるのも一つの方法です。

「目標への共感」「活動内容への魅力」「構成員への魅力」「特権への魅力」の4つの要因ごとに、今の自分の状況を数値化します。今の自分の状況を数値化したら、次に、「何が原因＝数値が低いことで不満を感じているのか」という観点で、転職後に望む要因の点数をつけて比較してみましょう。