転職のポイントは「転職の目的」が明確であるかどうかです。

「転職することで何を実現したいのか」という目的があれば、自分の希望にマッチする職場を見つけやすくなります。

「こんなことがしたい」「この条件は譲れない」などを指針にすれば、膨大な求人情報の中から希望を叶える職場を探しやすくなるのです。

また、転職エージェントを活用した場合でも、自分の希望や条件を明確に伝えることができ、よりマッチする職場を紹介してもらえるでしょう。

逆に、「転職すること」自体が目的になってしまっている場合、自分に合う職場の条件がわからないため、マッチしていない職場を選んでしまう可能性が高いと言えます。

条件の確認や比較検討をしないまま、入社を決めてしまうケースも多いでしょう。

また、昨今はオンライン面接が主流になっているため、社内の雰囲気を見たり、面接担当者以外の社員と会話したりする機会が減り、転職の判断をする際の情報が限定的になりがちです。

こうした場合、転職後に、「イメージと違った」「自分には社風が合わない」「転職したことが失敗だった」と後悔することも多いのです。

アドバイザーに【あなたのどうしたいのか？】等、よくお話を聞かせてください。